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Stage avocat contentieux arbitrage juillet-décembre 2026 (H/F)

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Rétrocession annuel fixe
110000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Baker McKenzie est un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays, rassemblant plus de 13 000 personnes. À Paris, le cabinet compte près de 300 professionnels et se démarque comme un acteur de premier plan.

Le département Contentieux / Arbitrage recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Le stagiaire participera activement à l’activité et aux dossiers du cabinet, apportant son assistance au conseil pour la rédaction d'actes juridiques, de consultations, et la réalisation de recherches. Il ou elle sera intégré(e) dans une équipe intervenant dans tous les domaines du droit, en arbitrage comme en contentieux.

Le cabinet propose un environnement de travail agile et innovant, offrant de véritables perspectives d’évolution, un programme d’intégration et de formation structuré, ainsi que la possibilité de missions à l'international. Baker McKenzie s’engage fortement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du développement durable.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Il est demandé de ne pas inclure de photo, de date ou de lieu de naissance, ni toute information non nécessaire à l’étude de la candidature.

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Baker McKenzie Paris
Détails de l'offre

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Paris 8ème
Titulaire d’un 3ème cycle en droit des affaires et stagiaire pré-Capa. Cursus universitaire en droit, éventuellement complété par un diplôme de grande école ou un LLM. Intérêt particulier pour le droit contentieux et l’arbitrage et idéalement une première expérience dans ce domaine. Maîtrise parfaite de l’anglais juridique à l’écrit comme à l’oral.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1600
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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