Cabinet
Baker McKenzie Paris
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Baker McKenzie est un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 12 200 personnes et un chiffre d'affaires de 3,6 milliards de dollars. À Paris, le cabinet compte près de 300 collaborateurs et se distingue par son nombre important d’avocats classés dans le guide Chambers Global.
Pour son département M&A/Corporate, Baker McKenzie recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027. Le/la stagiaire participera activement à la vie du cabinet, à la rédaction de consultations, à des recherches juridiques et à l'accompagnement sur des dossiers variés. Il/elle sera intégré(e) à une équipe polyvalente intervenant sur toutes les problématiques du droit des sociétés, dont des opérations de fusions-acquisitions nationales et internationales, LBO et private equity.
Le cabinet propose un environnement axé sur l’excellence, reconnu pour sa dimension internationale, son réseau d’experts et sa culture entrepreneuriale. Les stagiaires bénéficient d’opportunités d’évolution, de missions à l'étranger, ainsi que d’un parcours d’intégration structuré. Baker McKenzie est engagé dans la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale et soutient activement plusieurs initiatives en faveur du développement durable.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
