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Stage concurrence/droit économique 1 sem. 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Aramis Avocats conseille des entreprises françaises et étrangères dans la plupart des domaines du droit des affaires, notamment en contentieux des affaires, arbitrage et compliance, fusions et acquisitions, droit de la concurrence, distribution et consommation, propriété intellectuelle et industrielle, technologies de l’information, marchés de capitaux, droit fiscal, droit social, restructuring et procédures collectives.

La structure rassemble actuellement une cinquantaine de personnes et intervient en conseil comme en contentieux auprès d’une clientèle composée de sociétés françaises et étrangères, grands groupes comme PME. L’équipe traite régulièrement des dossiers concernant le droit de la concurrence français et européen, comme les opérations de concentration, les problématiques d’entente ou d’abus de position dominante, mais aussi dans d’autres secteurs du droit économique tels que la distribution, la franchise ou le droit de la consommation.

Le stagiaire interviendra de façon prépondérante dans les dossiers traités par l’équipe, étant pleinement impliqué(e) de la phase de recherche juridique à la rédaction des consultations, contrats, actes juridiques ou actes procéduraux. La durée du stage est de 6 mois, de janvier à juillet 2026, avec convention de stage obligatoire.

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Aramis Law Firm
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Profil recherché : élève-avocat en stage final ou alternance, ou étudiant(e) en Master 2 en droit de la concurrence ou droit européen. Une expérience préalable auprès de l’ADLC, la Commission européenne ou en cabinet est très appréciée. Très bon niveau d’anglais exigé. Rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme et excellentes qualités rédactionnelles sont attendues.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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