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Stage contentieux corporate S2 2026

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

INLO Avocats est un cabinet fondé en 2018 par des anciens du cabinet CMS Francis Lefebvre Avocats, qui connaît un développement rapide. Nous accompagnons une clientèle variée composée d'entreprises (PME-ETI, groupes, start-ups) et de dirigeants dans tous les principaux domaines du droit des affaires, incluant le droit des sociétés (M&A, Private Equity, Venture Capital, distressed M&A, contentieux corporate), le droit fiscal, social, IP/IT, contrats, RGPD, droit public et immobilier.

Nous valorisons l'expérience entrepreneuriale, une forte implication de toute l'équipe dans la stratégie du cabinet, et une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue, que ce soit pour nos clients ou nos collaborateurs. Notre approche intègre une digitalisation des outils pour faciliter la relation client et optimiser les processus, ainsi qu'un travail d'équipe collaboratif et moderne. Le cabinet réunit actuellement 17 personnes, dont 8 associés, avec des bureaux à Paris et Marseille.

Dans ce stage, vous serez formé(e) principalement par Edouard Vieille et travaillerez également avec Philippe Balaÿ et Damien Basson. Vous interviendrez sur la rédaction de consultations et d'actes juridiques en contentieux corporate et opérations de cession/acquisition, participerez à des rendez-vous clients, négociations et événements professionnels, et prendrez part au développement commercial et administratif du cabinet.

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Inlo Avocats
Détails de l'offre

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Paris
Vous aimez approfondir vos sujets et avez un fort intérêt pour le droit des sociétés et des obligations, idéalement acquis lors d'un précédent stage en cabinet. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Une expérience dans d'autres domaines du droit ou dans des fonctions transverses (stratégie, commercial, communication) est appréciée. Vous recherchez une expérience stimulante au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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