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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Depuis sa création en 2001, le cabinet s’est développé et renforcé afin d’offrir à ses clients des compétences étendues dans l’ensemble des aspects de la vie économique. Il accompagne aussi bien les opérateurs privés que publics, avec une équipe de 35 avocats et 11 pôles de compétence.
Le département Croissance externe / Corporate, dirigé par Sylvain Joyeux, accompagne les entreprises du secteur des médias ou du numérique dans leur développement ou leurs restructurations internes, à travers des opérations de M&A, des LBO, la mise en place de management packages, de pactes d’actionnaires, d’opérations de haut de bilan, le suivi juridique annuel pour des sociétés cotées, la rédaction de consultations sur les prises de participations et la mise en place de conventions intra-groupe.
Le cabinet participe régulièrement à des formations, des petits déjeuners ou des webinars et réalise une veille juridique grâce à des newsletters.
Rattaché au département Croissance externe / Corporate, le stagiaire interviendra au cours d’opérations de croissance et de rédaction de pactes. Il réalisera des consultations juridiques et pourra être amené à travailler sur des problématiques plus générales de droit des contrats. Il participera aussi à la communication du cabinet, à travers la rédaction d’articles, la participation à des webinars ou à des conférences.
Les domaines concernés sont le droit des sociétés, le haut de bilan et les opérations de M&A.
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