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Stage Corporate/Real Estate en cabinet d’avocats à Paris – 2e semestre 2027

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Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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200000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
25200
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre cabinet, d'envergure internationale, est un acteur de premier plan en droit des affaires. Le bureau parisien accompagne une clientèle variée et exigeante, principalement sur des opérations immobilières complexes. Le département Real Estate intervient tout au long du cycle de vie des actifs immobiliers : acquisition, financement, asset & share deal, baux complexes, joint-ventures et cessions.

Intégré(e) à l'équipe Real Estate, vous participerez à des projets majeurs à forte dimension stratégique et financière, couvrant divers aspects juridiques en Corporate, Real Estate, M&A et Private Equity. Vous prendrez part à la rédaction de documents juridiques, la réalisation d'audits, la recherche et l'analyse juridique à destination de nos clients, dans un environnement stimulant et formateur.

Le stage, d'une durée de 6 mois à temps plein, débutera au 1er juillet 2027 et se déroulera à Paris. Nous proposons une gratification attractive, la prise en charge partielle des frais de transport, un accès à nos programmes sportifs et de restauration, et un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe dynamique et reconnue.

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Mayer Brown
Détails de l'offre

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Paris
Élève-avocat (CRFPA en cours ou obtenu, EFB), idéalement titulaire d’un Master 2 en droit immobilier ou en droit des affaires. Solide connaissance des mécanismes d’acquisition et de structuration d’opérations immobilières. Maîtrise de l’anglais juridique à l’écrit et à l’oral. Capacité à mener des recherches juridiques approfondies et aisance rédactionnelle. Bonne compréhension de la due diligence et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, iManage). Esprit d’équipe, rigueur, capacité analytique, sens du détail, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’initiative et curiosité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1800
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois
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