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Stage de juillet à décembre 2026 - Equipe Restructuring

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Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Simmons & Simmons LLP, cabinet international fondé à Londres en 1896, compte plus de 1 000 avocats dans 21 bureaux à travers le monde. Implanté à Paris depuis plus de 30 ans, son bureau rassemble plus de 100 avocats dont une trentaine d'associés.

Le département Restructuring accompagne ses clients sur des dossiers complexes de sous-performance, incluant la gestion de crise, la prévention des difficultés, les restructurations financières et industrielles, les procédures collectives ainsi que le contentieux de crise. L'équipe intervient auprès d'une clientèle française et internationale diversifiée : PME, ETI, groupes multinationaux, chefs d'entreprise, actionnaires, banques, fonds d'investissement, agents de sûretés, administrateurs et mandataires judiciaires.

Pluridisciplinaire et intégrée, l’équipe Restructuring collabore étroitement avec les départements Corporate/M&A, Finance, Contentieux et Social afin d’offrir des solutions adaptées aux enjeux des clients.

En stage, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe et participerez à la réalisation de recherches juridiques et financières, à la rédaction de documents juridiques, à la préparation de notes de synthèse ainsi qu’au suivi des procédures et à la préparation des audiences. Le stage s’étend de juillet à décembre 2026 (6 mois), il est conventionné et rémunéré.

Expérience professionnelle diversifiée, valorisante et formatrice garantie dans un environnement international.

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Simmons & Simmons France
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8e – Quartier Madeleine
Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou droit financier, éventuellement complété par une école de commerce ou un LLM. CRFPA obtenu ou en préparation souhaité. Solide compétence en procédures collectives, droit commercial, droit des sociétés et corporate. Esprit de rigueur, curiosité intellectuelle, bonne capacité d’analyse et de synthèse. Anglais courant exigé. Première expérience en cabinet d’avocats ou étude d’administrateur/mandataire judiciaire appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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