Cabinet
Watson Farley & Williams
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Watson Farley & Williams LLP est un cabinet d’avocats international implanté dans les principales places financières d’Europe, d’Amérique du Nord, du Moyen-Orient, d’Asie et d’Australie.
Le cabinet recherche un(e) stagiaire pour la période de février à juin 2026, rattaché(e) au pôle d’expertise Droit Social. Le stage s’adresse à un candidat ayant intégré l’Ecole du Barreau ou doté d’un niveau M2, idéalement avec un LLM ou un double diplôme (école de commerce ou Sciences Po).
Le ou la stagiaire interviendra sur les sujets suivants : relations individuelles (contrat de travail, management package, sanctions, licenciement), relations collectives (CSE, information/consultation, licenciements collectifs), ressources humaines (transfert, temps de travail, non-concurrence, gestion du personnel), contentieux devant le conseil de prud’hommes ou en appel, conseils en restructuration, audit/due diligence, et accompagnera les directions RH sur divers sujets quotidiens.
Le ou la stagiaire bénéficiera d’une intégration au sein de l’équipe, et devra faire preuve de dynamisme, rigueur et autonomie. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Le stage est conventionné et indemnisé à hauteur de 2 000 euros bruts par mois.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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