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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Watson Farley & Williams LLP, cabinet d’avocats de dimension internationale, recherche un(e) stagiaire pour la période de juillet à décembre 2027 au sein de son département Droit Social.
Le ou la stagiaire, rattaché(e) à l’équipe, interviendra sur des missions variées : relations individuelles (contrat de travail, management package, sanctions, licenciement personnel et économique), relations collectives (mise en place du CSE, procédures d’information/consultation, licenciements collectifs), ressources humaines (transfert, temps de travail, non-concurrence, mises à disposition de salariés, conseils stratégiques), contentieux individuels et collectifs devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel, conseils en restructuration et acquisitions, audits sociaux, consultation du CSE et assistance aux directions des ressources humaines.
Le cabinet attend de la part du stagiaire dynamisme, rigueur, autonomie et une parfaite intégration à l’équipe. La clientèle étant principalement composée de grands groupes internationaux, une excellente maîtrise de l’anglais est exigée. Le stage à temps plein est conventionné et indemnisé à hauteur de 2 000 euros bruts mensuels. La référence à indiquer dans la lettre de motivation est : « Stage au sein du département Droit Social – Juillet à décembre 2027 ».

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession