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Stage Département Droit Social - Juillet à Décembre 2027

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Rétrocession / Ancienneté
110000
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Rétrocession / Ancienneté
115000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
145000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Watson Farley & Williams LLP, cabinet d’avocats international présent dans les principales places financières mondiales, recherche un(e) stagiaire pour son département Droit Social pour la période de juillet à décembre 2027.

Le stage s’adresse aux étudiants ayant intégré l’École du barreau ou titulaires d’un M2 en droit social, de préférence avec un LLM ou un double diplôme (école de commerce ou Sciences Po). Le ou la stagiaire sera rattaché(e) au département Droit Social et participera aux missions suivantes : gestion des relations individuelles (contrat de travail, sanctions, licenciements), relations collectives (mise en place du CSE, procédures de licenciement collectif), sujets RH (transferts, temps de travail, non-concurrence, conseils stratégiques), ainsi que la gestion de contentieux devant les juridictions sociales.

Le stage implique également des travaux de conseil en restructuration et acquisitions, audit social, assistance auprès des directions des ressources humaines et dirigeants dans la gestion quotidienne des salariés. L’environnement de travail dynamique exige rigueur, autonomie et une excellente maîtrise de l’anglais car la clientèle est majoritairement composée de groupes étrangers. Le stage, à temps plein, est conventionné et indemnisé à hauteur de 2 000 euros bruts mensuels.

Merci de mentionner dans votre lettre de motivation la référence « Stage au sein du département Droit Social – Juillet à décembre 2027 ».

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Watson Farley & Williams
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 16ème arrondissement
Étudiant(e) ayant intégré l’École du barreau ou titulaire d’un M2 en droit social exclusivement. Un LLM ou un double diplôme avec une école de commerce ou Sciences Po est un atout. Qualités attendues : dynamisme, rigueur, autonomie, excellente maîtrise de l’anglais.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1627
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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