/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet Loi & Stratégies propose un stage pour des périodes allant de juillet ou septembre à décembre 2026, puis de janvier à juin 2027, à Paris ou à Lille. Le cabinet accompagne ses clients dans les relations fournisseurs–distributeurs, principalement dans le secteur des biens de grande consommation, aussi bien alimentaires que non alimentaires. Les missions couvrent le droit de la distribution, le droit de la concurrence, le droit des contrats et le droit de la consommation.
En tant que stagiaire chez Loi & Stratégies, vous interviendrez principalement en conseil et parfois en contentieux sur des sujets variés comme la négociation entre fournisseurs et distributeurs, l'analyse de contrats, la rédaction d'avenants, les pratiques anticoncurrentielles ou restrictives de concurrence et les opérations promotionnelles. Vous participerez également à la préparation des formations animées par les avocats du cabinet, à la veille juridique ainsi qu'à la vie quotidienne du cabinet.
L'intégration des stagiaires se fait dans une logique de travail d'équipe, permettant une immersion complète dans les missions, le fonctionnement et la dynamique de développement du cabinet.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement