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STAGE DROIT DES ASSURANCES - 1ER ET 2ÈME SEMESTRES 2027

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95000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF, sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 270 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 14 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches juridiques et jurisprudentielles, rédigerez des consultations, des assignations et des conclusions, pourrez assister l’avocat référent dans la stratégie juridique d’un dossier, participerez à des audiences de plaidoirie, travaillerez principalement dans le domaine du contentieux du droit des assurances sur des dossiers sensibles d’envergure portant sur des problématiques de risques industriels, risques financiers, cyber risques et responsabilité civile professionnelle. Vous serez également amené(e) à intervenir dans le domaine du contentieux des affaires (contentieux général des affaires, procédures collectives, procédure civile).

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LPA Law
Détails de l'offre
Paris

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Étudiant en cours de Master II, au CRFPA ou en école d’avocats. Esprit d’équipe, rigueur, capacité d’organisation et réactivité. Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Motivation à enrichir votre expérience dans un environnement stimulant où votre personnalité et votre engagement sont essentiels à votre intégration et évolution.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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