/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Nous recherchons un stagiaire à temps plein pour intégrer notre équipe Droit Social pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026.
L’équipe droit social d’Orrick est l’une des plus importantes sur la place de Paris. Elle compte deux associés, un of-counsel et neuf collaborateurs travaillant exclusivement sur des questions de droit social. L’équipe accompagne ses propres clients sur ces problématiques, des groupes internationaux aux PME, dans des secteurs variés tels que l’industrie, les banques et finances, les start-up et nouvelles technologies, l’agro-alimentaire, et intervient également en support des autres départements du cabinet.
Intégré(e) à l’équipe, vous interviendrez sur des dossiers tant de conseil que de contentieux, sur des problématiques variées : relations individuelles de travail, droit de la sécurité sociale, relations collectives de travail (y compris négociation collective, élections professionnelles, relations avec les IRP), accompagnement des restructurations d’entreprise, etc. Vous effectuerez notamment des recherches, préparerez des actes et notes juridiques en français et en anglais et participerez à la rédaction de conclusions.
Vous pourrez être amené(e) à travailler avec chaque membre de l’équipe et resterez impliqué(e) sur les dossiers tout au long de votre stage.
Le bureau parisien du cabinet est issu de la fusion de la SCP Rambaud Martel et Orrick Herrington & Sutcliffe en 2006. L’équipe pluridisciplinaire concentre ses activités sur la technologie, l’énergie, les infrastructures et la finance, et accompagne des multinationales, sociétés de capital-risque, fonds d’infrastructure et institutions financières. Elle collabore avec les autres bureaux d’Orrick dans le monde pour offrir des conseils innovants et de qualité sur les transactions, litiges et questions réglementaires internationales.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement