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STAGE DROIT SOCIAL S2 2026

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Nous recherchons un ou une stagiaire (à temps plein ou en alternance) pour rejoindre le département Droit social du bureau parisien de King & Spalding pour la période de juillet à août 2026.

King & Spalding est un cabinet d’avocats américain fondé à Atlanta, qui réunit plus de 1 300 avocats dans 24 bureaux à travers le monde. Le cabinet se distingue par une approche personnalisée et s’engage en faveur de la diversité, de l’intégration et de l’égalité des chances.

L’équipe Droit social assiste une clientèle française et internationale dans tous les aspects du conseil, du contentieux et des transactions en droit social. Elle intervient sur des dossiers variés et stratégiques : enquêtes internes, réorganisations, procédures d’information-consultation, transferts d’entreprises, contentieux à forts enjeux, mise en place de politiques internes ou encore accompagnement RH de cadres et dirigeants.

Au cours du stage, le ou la stagiaire sera pleinement impliqué(e) dans les dossiers : recherches, rédaction de contrats, d’emails et de notes, participation à des audits, préparation à des rendez-vous et conférences avec des clients. Une formation et un accompagnement seront assurés, afin de permettre une intervention sur tous les aspects du droit social, en conseil comme en contentieux.

La gratification pour un stage à temps plein est de 2 800 euros bruts, avec titres restaurant et prise en charge partielle du titre de transport.

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King & Spalding
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire au minimum d’un Master 2, de préférence en Droit social, DJCE ou équivalent. Une double formation (école de commerce, IEP, cursus international) est un atout. Rigueur, dynamisme, réactivité et goût pour le travail en équipe sont attendus. La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est impérative.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1950
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
1
mois
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