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Stage élève avocat en droit pénal - 2nd semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

L’équipe de droit pénal du cabinet JP Karsenty & Associés recherche son ou sa futur(e) stagiaire pour la période de juillet à décembre 2026. Le stagiaire sera pleinement intégré au sein d’une équipe composée de 5 avocats (2 associés, anciens secrétaires de la Conférence, et trois collaborateurs) intervenant en droit pénal général et droit pénal des affaires.

Cabinet indépendant fondé en 1955, JP Karsenty & Associés est pluridisciplinaire et intervient dans de nombreux secteurs comme la tech, l’automobile, le luxe ou la pharmacie. Il propose un accompagnement personnalisé, en France et à l’international, et développe des liens forts avec ses correspondants étrangers. À taille humaine, le cabinet privilégie l’échange entre équipes et le transfert de compétences.

Le stagiaire pourra également travailler sur des dossiers de contentieux civil, notamment en droit du vin, propriété intellectuelle et contentieux commercial. Les principales missions à réaliser sont : recherches juridiques, analyse et suivi de dossiers, rédaction de consultations et d’actes, assistance aux audiences, participation aux réunions et veille juridique. La bonne humeur, l’esprit d’équipe, la rigueur et la curiosité sont appréciés.

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JP Karsenty & Associés
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Elève-avocat ou étudiant en Master II à la recherche d’un stage de fin d’études. Un excellent niveau d’anglais est exigé. Le cabinet attend rigueur, autonomie, dynamisme et de très bonnes qualités rédactionnelles. Le stage est conventionné et indemnisé selon le niveau de formation.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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