/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Nous recherchons un(e) élève avocat(e), ou un(e) étudiant(e) en Droit Social pour renforcer notre cabinet, pour un stage d’une durée de 6 mois, dès juillet 2026.
Cabinet d’avocats intervenant exclusivement en droit social (travail, pénal du travail, sécurité sociale, protection sociale, administratif, etc.) pour la défense des salariés, syndicats et représentants du personnel. Les locaux sont neufs et l’ambiance de travail agréable. Les associés du cabinet sont pédagogues, humains et accessibles.
Vous travaillerez en direct auprès des deux associés sur des missions de conseil en droit social, sur des dossiers de contentieux individuels et collectifs. Les relations collectives étant importantes dans notre activité, il est nécessaire que vous disposiez de certains réflexes en la matière.
Vous participerez à la rédaction d’actes de procédure et de consultations. Vous effectuerez des recherches juridiques et constituerez des dossiers de plaidoirie. Vous accompagnerez les avocats en audiences et aux rendez-vous clients. Vous aurez la possibilité de participer à la rédaction d’articles juridiques dans des revues spécialisées si vous le souhaitez.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement