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Stage en Capital Markets / 2e semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Goodwin Procter est l’un des plus importants cabinets d’avocats des Etats-Unis et développe activement ses implantations internationales en Europe et en Asie. Le bureau parisien Goodwin Procter (France) LLP a ouvert en juin 2016 et compte plus de soixante-dix avocats, dont 16 associés.

Nous recherchons un stagiaire à temps plein pour intégrer notre équipe de spécialistes en Capital Markets travaillant en étroite collaboration avec notre département Technologies & Life Sciences pour le 2e semestre 2026 (stages finaux de 6 mois).

L'équipe accompagne et conseille ses clients sur une large gamme d'opérations de marchés de capitaux tant equity (introductions en bourse, double cotations, augmentations de capital, placements privés, blocs, ATM offerings) que dette high yield, OCEANE, ORA. Elle conseille également les sociétés cotées et leurs équipes dirigeantes sur leur stratégie de financement et leurs problématiques de gouvernance, de droit des sociétés et droit boursier.

Les stages conventionnés sont indemnisés à hauteur de 3000 € bruts mensuels pour les stagiaires EFB. Si vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et intellectuellement stimulante au sein d’une équipe dynamique et reconnue, envoyez-nous votre candidature avec CV. Pour en savoir plus, consultez notre site internet www.goodwinlaw.com.

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Détails de l'offre

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Paris 8ème
Vous êtes élève-avocat et titulaire d’un 3ème cycle (Master II, DJCE) en droit des affaires, droit bancaire et financier, idéalement complété par un cursus en école de commerce. Un excellent niveau d’anglais est requis, ainsi qu’une première expérience de stage en cabinet d’avocats et/ou en entreprise. Vous possédez des bases en finance et en fiscalité, savez faire preuve de capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur et aimez travailler en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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