/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Notre cabinet est composé d’une équipe pluridisciplinaire qui conseille et accompagne des dirigeants de PME, des grands groupes et des clients institutionnels depuis près de 30 ans.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons à partir du 15 mai 2026 deux stagiaires afin de compléter notre équipe, pour une durée de 6 mois.
Nous intervenons, tant en conseil qu’en contentieux, principalement en procédures collectives, contentieux commercial, droit bancaire et financier, droit social, et droit pénal des affaires.
Vos missions seront notamment le suivi de dossiers de procédures collectives (déclaration de créance, demande de restitution, mise en demeure), la rédaction d'actes de procédure (assignations, conclusions), et la rédaction d’articles de blog.
Vous évoluerez dans un environnement propice au partage et à la progression. Nous avons hâte de vous rencontrer.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement