Cabinet
Cloix Mendès-Gil
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Nous recherchons un(e) stagiaire dans le cadre de son stage final, pour tout ou partie de la période de juillet à décembre 2026.
Le Cabinet Cloix Mendès-Gil est situé près de la place de l’Opéra à Paris. Il conseille et défend des clients personnes morales de droit privé ou public dans la vie économique et sociale, en privilégiant des relations durables et de confiance.
Créé en 2001, le cabinet dispose de compétences étendues en droit social, droit des sociétés et M&A, propriété intellectuelle, numérique et donnée, immobilier, bancaire, contentieux commercial, droit public des affaires et aménagement ou urbanisme. Il réunit à ce jour 10 associés, 35 avocats et juristes, et une équipe support de 7 salariés.
Le pôle Droit social comprend deux associés et quatre collaboratrices. Il accompagne ses clients dans leurs activités courantes, leurs développements, réorganisations, négociations ou périodes de crise. L’équipe intervient sur les relations individuelles (contrats, licenciements, procédures disciplinaires), relations collectives (élections, négociation collective, gestion du CSE), et la sécurité sociale. Une expertise existe aussi en droit pénal du travail et sur des contentieux à risques comme la discrimination, les risques psychosociaux ou la protection des salariés. Le cabinet collabore également avec l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne afin d’anticiper les évolutions du secteur.
Le stagiaire participera à toutes les missions d’un avocat, tant en conseil qu’en contentieux, auprès d'une clientèle française et internationale : recherches, rédaction d’actes et de consultations, assistance à des audiences, rendez-vous clients et conférences téléphoniques, ainsi qu’à la vie du cabinet.
Vous partagerez le bureau des avocats et serez accompagné afin de découvrir toutes les facettes de la profession.
Le cabinet propose des réunions d’équipe régulières et des formations mensuelles en droit social dispensées par un professeur de droit. La gratification est à convenir. Sont également pris en charge : tickets restaurant et 50% de l’abonnement aux transports collectifs. Ce stage peut déboucher sur une collaboration.
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