/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
De juillet à décembre 2026 (6 mois), le cabinet Eseïs Avocats recherche un(e) stagiaire en droit social (Master II ou élève-avocat) à temps plein pour rejoindre une équipe à taille humaine composée d’un avocat associé, d'un avocat Of Counsel, de deux avocats collaborateurs, d’une assistante juridique et d’une office manager.
Le cabinet accompagne quotidiennement des employeurs de toutes tailles ainsi que des salariés, intervenant dans tous les domaines du droit social, tant en conseil qu’en contentieux.
Les missions confiées incluent, de façon non exhaustive, des recherches techniques et jurisprudentielles, la rédaction de projets (courriels, courriers, consultations, conclusions) ainsi qu'une assistance aux audiences. L'intégration du ou de la stagiaire dans les dossiers du cabinet est privilégiée, dans une ambiance valorisante et chaleureuse.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement