-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Depuis 2018, ORWL_ est le leader français de l’accompagnement des projets web3 et crypto. Le cabinet se distingue par une expérience reconnue, une compréhension approfondie des enjeux du secteur et une approche pluridisciplinaire. La complémentarité de ses équipes permet au cabinet de conseiller l'ensemble des acteurs de l'industrie Web3 et crypto dans leurs problématiques réglementaires, fiscales, IT/IP ou corporate. ORWL_ représente également ces acteurs dans les litiges qui pourraient naître de leurs activités. Engagés dans le respect et la protection de la vie privée, les avocats d’ORWL_ se reconnaissent dans les valeurs de confidentialité, de transparence et de simplicité.
Intégré(e) à l’équipe Fintech du cabinet, vous accompagnerez une clientèle française et internationale sur l’ensemble de leurs enjeux réglementaires, notamment les acteurs financiers (CASP / EP / EMI / PSI), les émetteurs de crypto-actifs et de stablecoins (EMT / ART), les entités assujetties aux normes de lutte contre le blanchiment ainsi que les acteurs du Web3 et de la crypto.
Vos missions incluent la participation à toutes les étapes des dossiers (rendez-vous clients et régulateurs, recherches documentaires, rédaction de notes et de consultations, assistance à contrôle) ainsi que la contribution à la vie du cabinet à travers la rédaction d’articles de doctrine et la préparation ou l’animation d’événements (conférences, salons…).
ORWL recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 ou un(e) élève-avocat(e) qui rejoindra pleinement une équipe dynamique et participera activement à la vie du cabinet. Une formation complète est proposée dès le début du stage, même sans connaissance préalable en crypto-actifs, avec une intégration réelle aux projets et aux réflexions stratégiques du cabinet.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement