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Stage Fiscalité des Entreprises / M&A F/H

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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75000
Rétrocession annuel fixe
75000
Rétrocession / Ancienneté
87000
Rétrocession / Ancienneté
86750
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
125000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
23600
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Stage de fin d’études de 6 mois à pourvoir en juillet 2026 et janvier 2027.

Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes, spécialisée dans l'accompagnement de grands fonds de private equity et de groupes internationaux lors de la préparation et la structuration d’opérations d’acquisition ou de cession. Vous interviendrez également sur des missions liées à la réorganisation d'entreprises, au suivi des sociétés en portefeuille et au contrôle fiscal.

Vos missions incluent des recherches techniques en fiscalité, la rédaction de notes et de mémos, la participation à des audits d’acquisition ou de cession, à des structurations ainsi qu’à la gestion d’opérations post-closing telles que l’intégration fiscale ou les fusions. Vous participerez aux formations internes et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre expérience.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris - La Défense
Élève avocat(e) titulaire d'un Master 2 en fiscalité, avec un bon esprit d’équipe, de solides capacités d’analyse et de synthèse. Maîtrise du pack Office et de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1511
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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