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Stage Fonds d'Investissement | janvier à juin 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Un environnement de travail bienveillant, dynamique et multiculturel dans un cabinet en forte croissance à l’international. Mise à disposition de formations, tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% et remboursement du titre de transport à hauteur de 50%.

L’équipe est composée de deux associés et d’un collaborateur. Elle conseille des clients français et internationaux sur tous types de structures de gestion ou de conseil, ainsi que tous types de fonds d'investissement, y compris des fonds immobiliers, de capital-investissement, d’infrastructure, fonds de fonds et fonds de dette privée. L’expertise couvre toutes les stratégies d’investissement et toutes les étapes du cycle de vie des fonds privés.

Les stagiaires intègrent l’équipe et contribuent à des recherches juridiques, à la rédaction de projets d’actes, de consultations ou de notes, à la préparation des documents pour la signature de contrats et à l’assistance des avocats dans la structuration, la négociation et la réalisation des opérations.

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Stephenson Harwood LLP
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais écrit et oral et souhaitez travailler en équipe dans un cabinet international à taille humaine. Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique, proactif, avec une appétence pour le droit financier, la recherche et la rédaction. Vous êtes étudiant(e) en école d’avocats ou préparez l'examen d'entrée, titulaire d'un M2 en droit, idéalement complété d’un LLM ou d’un diplôme étranger équivalent ou d’une école de commerce. Une première expérience en stage, notamment au sein d’un cabinet d’avocats, est un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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