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Stage Grands Projets & Infrastructures - Contrats Publics - Juillet – Décembre 2026

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Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Description de l'offre

Oyat Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires fondé en janvier 2022 et composé d’une trentaine d’avocats. Le département est dirigé par Laurent de la Brosse, associé fondateur, aux côtés de Romain Canot. Le cabinet est reconnu comme une référence en droit public des affaires par la revue Décideurs et dans le classement Legal 500 2025.

L’équipe "Grands Projets & Transition Écologique" comprend six collaborateurs, trois counsels et deux associés. Elle bénéficie d’une expérience reconnue dans les domaines des mobilités durables, des grands projets et infrastructures (contrats publics et montages complexes), ainsi que dans l’immobilier public/privé.

L’équipe intervient principalement dans les secteurs des transports (ferroviaire, maritime, aérien et routier), des montages complexes, ainsi que sur des opérations immobilières de grande envergure. Elle est également active sur toutes les problématiques environnementales et énergétiques. Le stage proposé vous permettra de vous intégrer pleinement à l’équipe et de participer à des activités variées, permettant une expérience professionnelle riche et formatrice.

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Oyat Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Étudiant(e) en droit (élève avocat, IEJ, Master 2 Droit public), de préférence ayant déjà effectué un stage en cabinet d’avocat et disposant d’une bonne connaissance du droit public des affaires, notamment des contrats publics. De bonnes aptitudes rédactionnelles, de l’enthousiasme, du pragmatisme et un bon esprit d’équipe sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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