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Stagiaire Avocat Compliance F/H

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Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
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Rétrocession / Ancienneté
70000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
84000
Rétrocession / Ancienneté
88800
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
100800
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

En collaboration avec les associés du cabinet, vous accompagnez les clients dans leur mise en conformité avec des réglementations telles que la Loi Sapin 2, le Devoir de vigilance et la Protection des lanceurs d’alertes, en intervenant aussi bien en conseil qu'en contentieux lors de contrôles ou de poursuites devant les autorités compétentes.

Vous participez aux opérations de fusions-acquisitions en réalisant des due diligences sur les aspects compliance, prenez part à des enquêtes internes et gérez les dispositifs d’alertes, notamment la réception, le traitement et le suivi des signalements.

Vous contribuez à la formation des clients via l'animation de sessions et de webinaires, et participez activement au développement de la spécialité du cabinet en répondant à des appels d'offres ou en préparant de nouvelles offres et communications.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

La Défense
Étudiant en Master 2, DJCE ou élève avocat avec une spécialisation en compliance. La maîtrise de l’anglais juridique est un atout. Capacité d’analyse et de synthèse, aisance orale et écrite, esprit d’équipe, curiosité et sens du service sont attendus pour une bonne intégration et réussite au sein du cabinet.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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