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Stagiaire Avocat Droit Public F/H

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
93600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
19800
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

KPMG est un cabinet pluridisciplinaire majeur en France, reconnu pour son expertise en audit, conseil et droit & fiscalité via KPMG Avocats. L'équipe Droit Public accompagne une clientèle variée sur les enjeux juridiques relatifs aux contrats publics et à la concurrence appliquée aux personnes publiques.

Au sein de l'équipe Droit Public de KPMG Avocats, le stagiaire sera amené à effectuer des recherches juridiques et réglementaires touchant au droit public, participer à la rédaction de notes et de rapports, contribuer au suivi de contentieux ainsi qu'à la veille sectorielle et à la rédaction de supports en interne comme en externe. La collaboration avec d'autres expertises du cabinet est encouragée.

Le poste est basé dans les locaux de KPMG Avocats à la Tour Europlaza, en présentiel, et s'adresse à un étudiant en Master 2 ou à l'école d'avocats. Le stage commence le 4 janvier 2027. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les dossiers traités concernent des clients français et internationaux actifs dans des domaines variés : transport, télécoms, énergie, sport, culture, tourisme, santé, etc.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre

/10

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Courbevoie
Étudiant en Master 2 de droit public ou droit public des affaires, ou élève-avocat. Bonne maîtrise du droit public et intérêt pour les questions techniques et réglementaires. Rigueur, méthode, curiosité, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles sont attendus. Un bon niveau en anglais juridique écrit et oral est nécessaire. L'esprit d'équipe et la motivation pour évoluer dans une équipe en croissance sont essentiels.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1358
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
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