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Stagiaire Contentieux des Affaires

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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20400
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Notre département Contentieux des Affaires recherche un·e stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026. Vous intégrerez l'équipe Contentieux et participerez activement à la gestion de litiges complexes devant les juridictions civiles et commerciales ainsi que dans le cadre de procédures précontentieuses et de modes alternatifs de règlement des différends.

Au cours de ce stage, vous collaborerez à l'élaboration de stratégies contentieuses, effectuerez des recherches juridiques et contribuerez à la rédaction de consultations, conclusions, assignations, protocoles transactionnels et notes d'analyse. Vous aurez également l'occasion d'assister à des audiences, réunions d'expertise et rendez-vous clients. Vous interviendrez sur des dossiers variés relevant du contentieux commercial, des conflits entre associés, de la responsabilité contractuelle, de la rupture de relations commerciales et du contentieux post-acquisition, pour une clientèle française et internationale.

Lmt Avocats est un cabinet d'affaires parisien indépendant, fondé en 1991, comptant 50 personnes dont 16 associés. Nous sommes membres de réseaux internationaux et accompagnons une clientèle variée sur toutes les problématiques du droit des affaires. La transmission du savoir, l'implication dans la formation des stagiaires et la proximité avec nos clients sont des valeurs essentielles au sein du cabinet.

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Lmt Avocats
Détails de l'offre

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Paris
Élève-avocat·e ou étudiant·e en Master 2 spécialisé en droit des affaires, droit privé ou contentieux. Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse développé, forte curiosité intellectuelle. Rigueur, implication et goût pour le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1350
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
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