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STAGIAIRE EFB / Master 2 Droit du numérique – Tech – Data – IA

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

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Description de l'offre

Vous intégrerez l’équipe Tech – Data – IA et prendrez part à des dossiers variés dans des domaines comme la protection des données (recherches, analyses, rédaction de notes, conformité RGPD, études d’impact, documentation interne), l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies (assistance sur des projets IA, préparation de supports compliance AI Act, recherches juridiques, analyse de risques), et les contrats IT (contribution à la rédaction et revue de contrats SaaS, cloud, maintenance, CGU, accords de confidentialité). Vous accompagnerez aussi la préparation de livrables clients, la veille réglementaire et la participation à des réunions internes.

Le stage permet de se former sur les sujets d’actualité : IA, e-santé, cybersécurité, data et projets innovants, au sein d’une équipe dynamique et accessible. Vous travaillerez directement avec l’associée et bénéficierez d’un environnement formateur, exigeant et bienveillant.

Le cabinet, à dimension internationale, est spécialisé en technologie, data, IA et innovation. Il intervient pour des entreprises françaises et étrangères et met un point d’honneur à offrir aux stagiaires de bonnes conditions de travail, une formation continue et une intégration réelle à l’équipe.

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Stephenson Harwood LLP
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Élève-avocat EFB ou étudiant(e) en Master 2 droit du numérique, nouvelles technologies, data ou propriété intellectuelle. Intérêt pour la protection des données, le numérique, les technologies émergentes et l’IA. Première expérience en cabinet ou service juridique appréciée. Anglais opérationnel écrit et oral. Motivation, rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle et sens du travail en équipe attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1650
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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