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Stagiaire élève-avocat en droit social (H/F) - 1er semestre 2027

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Leader depuis 2006 des opérations de M&A et capital investissement dans la catégorie Smid Cap, Lamartine Conseil est un cabinet d'avocats de référence dans les domaines du conseil et du contentieux en droit des affaires, présent à Paris, Lyon, Aix-Marseille, Bordeaux, Nantes et Lille.

Afin de poursuivre la mission de formation de tout cabinet auprès des candidats admis, l'équipe de Lamartine Conseil sera ravie d'intégrer un stagiaire élève-avocat en droit social à Paris.

Au sein de l'équipe parisienne composée de six personnes disposant d’une expertise reconnue en droit du travail, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux auprès d’une clientèle de PME, de fonds d’investissement et de groupes français et étrangers, tant sur le plan des relations individuelles (rédaction de contrats de travail, procédures de licenciement, etc.) que collectives (négociation et rédaction d’accords d’entreprise, élaboration de PSE, etc.). Dans le cadre de ce stage, vos missions principales seront la réalisation de recherches, la rédaction de projets d’actes, de conclusions, de notes et de supports de formation, la participation aux audits en droit social et, de manière générale, l’assistance des avocats sur les dossiers du cabinet. Vous serez également intégré(e) à un cabinet pluridisciplinaire dynamique couvrant toutes les branches du droit des affaires.

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Lamartine Conseil
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Elève-avocat après un 3ème cycle en Droit Social, à la recherche du stage final pour le 1er semestre 2027. Professionnalisme, rigueur, enthousiasme, esprit d’équipe et goût prononcé pour le droit du travail sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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