/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet Delsol Avocats, cabinet de droit des affaires pluridisciplinaire implanté à Paris, Lyon et Bruxelles, composé de 140 avocats, recherche pour son département Sciences du vivant à Paris un(e) stagiaire en droit de la santé.
Le stage est ouvert aux élèves-avocats ou étudiants en préparation du CRFPA (stage final ou parallèle à la préparation). Il a une durée de 6 mois (juillet – décembre 2026 ou janvier – juin 2027).
Le département, constitué de deux associés et de six avocats collaborateurs, intervient sur des questions réglementaires, contractuelles et de compliance ainsi qu'en contentieux concernant la santé, auprès notamment d'entreprises pharmaceutiques, de fabricants/dépositaires de dispositifs médicaux, de centres de santé, établissements de santé, et prestataires du secteur. Les missions comprennent la gestion de problématiques réglementaires, contractuelles, déontologiques, la mise en place de programmes de conformité, l'accompagnement en matière de télésanté et intelligence artificielle, ainsi que la participation à des opérations de fusions-acquisitions.
Le/la stagiaire rejoindra une équipe dynamique et sera impliqué(e) activement dans le traitement des dossiers, la vie de l’équipe et le développement du business. Les principales missions comprennent des recherches juridiques, la rédaction d’actes et consultations, la participation à des réunions et audiences, la veille juridique et l’appui au développement de la pratique.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement