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Stagiaire en droit immobilier - janvier/juin 2027 (H/F)

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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
110000
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Rétrocession / Ancienneté
118000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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## Description de l'offre

Osborne Clarke est un cabinet international qui regroupe plus de 1600 avocats répartis dans 26 bureaux à travers l'Europe, l'Asie et les États-Unis. Présent à Paris depuis 2013, le cabinet compte plus de 80 avocats et couvre de nombreuses spécialités en droit des affaires.

Le département Immobilier recherche un(e) stagiaire pour une durée de six mois, de janvier à juin 2027. L'équipe, dirigée par deux associés, est reconnue au niveau national et international et se compose également de deux counsels, quatre collaborateurs et deux stagiaires.

Sous la supervision des associés et des collaborateurs, vous participerez à la gestion des dossiers, en conseil comme en contentieux. Les missions incluent la rédaction de recherches juridiques, de projets de mémo, de contrats (tels que baux commerciaux, congés, contrats de cession, etc.) ainsi que de conclusions. Vous interviendrez sur des questions de conseil et contentieux en immobilier d'entreprise, baux commerciaux, cessions et acquisitions d'actifs immobiliers ou droit de la construction.

Le cabinet propose une formation solide dans un environnement collégial, des dossiers variés et de qualité pour des clients français et internationaux. L'accent est mis sur l'agilité, l'innovation, une forte culture d'entreprise et des valeurs tels que la bienveillance, la diversité et l'équité.

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Osborne Clarke
Détails de l'offre

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Paris
Titulaire d'un troisième cycle en droit immobilier, une double formation (école de commerce, Sciences Po, LL.M) serait un atout. Rigueur, goût pour la matière, volonté d'apprendre et de progresser sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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Trouver la collaboration idéale
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