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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
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EY réunit aujourd’hui plus de 247 000 associés et collaborateurs dans plus de 152 pays. Grâce à son réseau international intégré, EY occupe une position de leader mondial dans les domaines de l’audit, du conseil, des transactions, de la fiscalité et du droit. L’entreprise accompagne le développement des talents et promet une expérience professionnelle qui s’inscrit tout au long de la vie de ses équipes.
Le département ACR d’EY, spécialisé dans l’accompagnement des directions comptables et financières, regroupe plus de 300 collaborateurs. Il propose des services d’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion ainsi que la gestion de la paie et la conduite de projets complexes. Ces solutions concernent une clientèle nationale et internationale sur tous secteurs d’activité.
EY recherche des stagiaires collaborateurs débutants à partir de janvier 2025, désireux de poursuivre leur formation en comptabilité et expertise comptable au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Les principales missions sont la gestion de travaux de production comptable, la réalisation de reportings financiers, les travaux de clôture d’exercice, la conversion de comptes aux normes locales et la compilation des états financiers. Les stagiaires accompagnent les clients et leur apportent conseil et assistance.

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Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession