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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages
Le cabinet recherche un profil entre 1 an et 3 ans d'expérience en droit social, côté employeur.
Type de clientèle : intérim
Conseil et contentieux à proportion égale
Le collaborateur doit avoir une première expérience en cabinet d'avocats en droit social.
La pratique de l'anglais n'est pas un pré requis.
Rétrocession : entre 60k et 75k selon profil + bonus
6 semaines de congés

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement