Cabinet
Baker McKenzie Paris
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Baker McKenzie est un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays avec plus de 13 200 personnes et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars. La firme se distingue par le plus grand nombre d’avocats classés dans le guide Chambers Global.
À Paris, le cabinet compte près de 300 personnes et occupe une position de premier plan. Nous recherchons un(e) stagiaire pour le département M&A/Corporate, pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Le ou la stagiaire participera activement à l'activité et aux dossiers du cabinet. Ses missions incluront l’assistance au conseil, la rédaction de consultations, et la réalisation de recherches juridiques. L'intégration se fera au sein d'une équipe intervenant dans l'ensemble des domaines du droit du département. Les problématiques traitées porteront notamment sur les opérations de fusions et acquisitions nationales et internationales, LBO et private equity.
Rejoindre Baker McKenzie permet d’évoluer dans un environnement de travail agile et innovant, de conseiller des clients de premier plan, et de bénéficier d’un parcours d’intégration structuré. L'accent est mis sur le développement professionnel, la formation continue et les perspectives d’évolution à l’international.
La firme s’illustre par son engagement en matière de responsabilité sociale et de développement durable, ainsi que par une politique active de diversité et d’inclusion. Le cabinet favorise un environnement dans lequel chaque individu peut pleinement réussir et s’engager dans la réalisation des objectifs communs.
-
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
