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ASSISTANT/SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF H/F

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2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Vous serez en charge de la gestion administrative et juridique d'une partie de l'équipe du Département droit public de Fidal Lyon, notamment la création des fiches clients, l'ouverture et la mise à jour des dossiers, le classement, l'archivage, la préparation des conventions d'honoraires, des actes de procédure et pièces, ainsi que le dépôt des actes auprès des juridictions compétentes via Télérecours. Vous saisirez et suivrez les dates et délais de procédure dans l'agenda, et assisterez les avocats dans la mise en forme des mémoires et des supports de formation ou intervention sur Powerpoint.

Vous interviendrez également sur la facturation : saisie des frais, des temps passés, élaboration et envoi des détails de facturation, dépôt sur Chorus et gestion des courriers et e-mails clients. Vous assisterez le département pour la préparation des dossiers d'appel d'offres, la production de pièces administratives en lien avec le siège à Paris et l'élaboration des mémoires techniques en coordination avec les avocats référents.

FIDAL Avocats met à disposition des outils digitaux, une gestion des temps de présence facilitée, un environnement favorisant la parité et l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Ce poste est aussi ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Fidal Rhône-Alpes
Détails de l'offre

/10

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Lyon-9e-Arrondissement
Une première expérience en cabinet d'avocats est souhaitée. Organisation, réactivité, rigueur et sens du service sont attendus. Aisance avec les procédures (Télérecours), la facturation, l'utilisation de logiciels métiers et un esprit d'équipe sont indispensables. Motivation, dynamisme et capacité à relever les défis d'un cabinet dynamique seront des atouts. Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

3
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