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Avocat collaborateur junior (H/F) en droit social

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Hoche Avocats recherche un collaborateur junior pour son département droit social. Le cabinet est indépendant, compte plus de 50 avocats et professionnels du droit, et accompagne des sociétés françaises et étrangères ainsi que leurs dirigeants et actionnaires.

Vous intégrerez l’équipe sociale constituée d’une associée, d'un Counsel et de trois collaborateurs. L'équipe intervient notamment dans les secteurs culturel, du luxe et de l’hôtellerie. Vous travaillerez dans une ambiance agréable, en lien avec les autres départements du cabinet (M&A, fiscal, droit commercial, restructuring, etc.), sur toutes les problématiques de droit social, en conseil (70%) et en contentieux (30%), en français et en anglais. Les sujets abordés couvrent les relations individuelles et collectives de travail, les restructurations, la gestion des instances représentatives du personnel, la négociation collective, le droit de grève, la gestion du temps de travail, les enquêtes internes, l’accompagnement d’opérations M&A, ainsi que la rémunération et les dispositifs d'intéressement.

Les contentieux traités sont aussi bien individuels que collectifs.

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Hoche Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris, 8è arrdt
CAPA et Master 2 en droit social ou équivalent. Plusieurs stages en conseil et contentieux en droit social. Maîtrise de l'anglais requise. Le poste demande autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’intégration, forte implication dans les dossiers, sens de l’initiative et de bonnes relations avec les clients.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1400
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
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