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Avocat Droit des Affaires H/F

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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## Description de l'offre

FIDUCIAL SOFIRAL AVOCATS, cabinet spécialiste du droit des affaires, accompagne depuis plus de cinquante ans les entreprises et leurs dirigeants. Notre Cabinet allie expertise et proximité grâce à l'implantation de plus de 90 bureaux répartis sur l'ensemble du territoire.

En rejoignant FIDUCIAL SOFIRAL AVOCATS, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement du client, vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les membres de votre équipe et les autres pôles du groupe (expertise-comptable, gestion de patrimoine…).

Pour notre bureau situé à Rennes, nous recherchons un Avocat Droit des Affaires H/F ayant 3 à 5 ans d'expérience. Vous conseillez les clients du cabinet sur des sujets de droit des sociétés et droit des affaires. Vous les accompagnez dans la gestion courante, de l'approbation des comptes aux missions exceptionnelles (constitutions, rédaction des baux, restructurations, cessions d'entreprises…). Dans le cadre de votre mission de conseil, outre la rédaction d'actes, vous êtes force de proposition et contribuez à définir des stratégies juridiques pour nos clients.

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Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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Fiducial Sofiral Avocats
Détails de l'offre

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Rennes
Titulaire d'un master 2 en droit des affaires, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 à 5 ans en qualité d'avocat en droit des sociétés. Votre expérience vous a permis de développer des qualités rédactionnelles et relationnelles pour établir une relation de confiance avec les clients et prescripteurs. La connaissance du logiciel Polyacte est un plus. Des connaissances en fiscalité et en comptabilité générale seraient appréciées.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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