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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le collaborateur travaillera principalement dans le domaine du conseil en droit des sociétés. Il interviendra dans le cadre d'opérations de transmission et de rapprochement d'entreprises (term sheet, LOI, protocoles d'investissement ou d'acquisition, cessions d'actifs et de fonds de commerce, etc.), d'opérations de financement et de réorganisation (émissions de valeurs mobilières simples ou complexes, restructurations, apports, fusions, scissions, TUP, etc.), ainsi que dans la mise en place de mécanismes d'intéressement des dirigeants et/ou des salariés (BSPCE, AGA, BSA) et la structuration des relations entre associés (pacte d'actionnaires, statuts, promesses de cession).

Le poste offre l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement fondé sur la confiance, la bienveillance et la transmission. Le collaborateur participera aux rendez-vous, aux échanges avec les clients et sera associé à la réflexion stratégique sur les dossiers, accompagnant les deux associés à toutes les étapes et collaborant avec l’ensemble de l’équipe.

Des responsabilités seront confiées progressivement, permettant d'acquérir de nouvelles compétences. La participation à des travaux de recherche et d'enseignement au sein du cabinet est également proposée.

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Avrillon Huet
Détails de l'offre

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Paris
Rigueur, autonomie, esprit d'organisation, capacité d'analyse et de synthèse sont attendus. Titulaire du CAPA, le candidat possède une solide formation en droit privé, idéalement complétée par un diplôme complémentaire (LLM, master spécialisé, etc.). Une première expérience en collaboration de 1 à 4 ans en droit des sociétés est requise. Maîtrise de l’anglais courant.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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