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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le collaborateur travaillera principalement dans le domaine du conseil en droit des sociétés. Il interviendra dans le cadre d'opérations de transmission et de rapprochement d'entreprises (term sheet, LOI, protocoles d'investissement ou d'acquisition, cessions d'actifs et de fonds de commerce, etc.), d'opérations de financement et de réorganisation (émissions de valeurs mobilières simples ou complexes, restructurations, apports, fusions, scissions, TUP, etc.), ainsi que dans la mise en place de mécanismes d'intéressement des dirigeants et/ou des salariés (BSPCE, AGA, BSA) et la structuration des relations entre associés (pacte d'actionnaires, statuts, promesses de cession).
Le poste offre l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement fondé sur la confiance, la bienveillance et la transmission. Le collaborateur participera aux rendez-vous, aux échanges avec les clients et sera associé à la réflexion stratégique sur les dossiers, accompagnant les deux associés à toutes les étapes et collaborant avec l’ensemble de l’équipe.
Des responsabilités seront confiées progressivement, permettant d'acquérir de nouvelles compétences. La participation à des travaux de recherche et d'enseignement au sein du cabinet est également proposée.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession