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Avocat(e) collaborateur confirmé contentieux des affaires (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Ydès recherche un(e) avocat(e) senior en contentieux des affaires, droit commercial et droit du transport, disponible à compter du 1er juin 2026 pour rejoindre l'équipe basée à Paris.

Vous interviendrez principalement en contentieux, mais aussi en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle, dans la continuité des directions juridiques. Le poste requiert de la curiosité, une grande précision d’analyse et un esprit pragmatique.

Vos missions incluent :

  • Élaboration de stratégies juridiques pour des contentieux, négociations ou consultations.
  • Rédaction d’actes de procédure (assignations, conclusions, dires, etc.).
  • Rédaction de consultations sur des sujets variés.
  • Rédaction de contrats (baux, conditions générales, contrats d’agents commerciaux, sous-traitance, etc.).
  • Plaidoiries principalement devant le tribunal de commerce.
  • Participation à certains rendez-vous clients.
  • Suivi de dossiers avec divers interlocuteurs juridiques (greffes, huissiers, confrères, etc.).

La maîtrise du droit commercial, droit des obligations, procédure civile, droit du transport et immobilier (notamment les baux commerciaux) est nécessaire. Un bon niveau d’anglais juridique des affaires, à l’écrit comme à l’oral, est requis pour évoluer dans un contexte international.

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Ydès Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des affaires, complétés par une formation à l’étranger. Première expérience dans un département contentieux des affaires au sein d’un cabinet reconnu, français ou anglo-saxon. Qualités souhaitées : implication, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, grande aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité. Expérience professionnelle de 5 à 6 ans attendue. L’anglais courant est nécessaire.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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