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Avocat·e de litige / Litigation Associate

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
108000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

En tant qu’avocat·e de litige, vous interviendrez principalement dans le cadre de recours en demande et gérerez de manière proactive des dossiers litigieux, de leur ouverture à leur résolution, sous la supervision d’associés et d’avocats seniors. Vous développerez une autonomie progressive dans la gestion stratégique des dossiers, la collecte de preuves et la représentation des intérêts des clients devant les tribunaux de droit commun et les instances spécialisées, y compris dans les actions collectives et l’arbitrage.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique reconnue pour son approche rigoureuse et axée sur les résultats, en participant à la gestion et au développement de dossiers complexes notamment en responsabilité civile, assurance, litige de construction et secteur automobile. Dans ce rôle, vous effectuerez l’analyse juridique des dossiers, préparerez les procédures introductives et collaborerez avec les clients, experts et autres intervenants pour optimiser les stratégies de recouvrement ou d’indemnisation.

Le poste nécessite une collaboration fréquente avec des clients anglophones au Canada et à l’étranger, et une capacité à fournir des services juridiques complexes en anglais et français. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d’un programme de mentorat, de primes de rendement et d'opportunités de développement professionnel au sein d’un cabinet international. Des avantages complets tels qu'une couverture santé, des congés parentaux inclusifs et un programme de mobilité interne sont également proposés.

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Clyde & Co
Détails de l'offre

/10

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Montréal, Occitanie, France
Diplôme en droit civil d'une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec. 2 à 4 ans d'expérience pertinente en litige, particulièrement en assurance, construction, litige commercial et responsabilité professionnelle. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, parfaite maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit comme à l'oral. Sens de l'organisation, capacité d’analyse, rigueur, intégrité, talent de négociateur et esprit d’équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
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