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Avocat(e) en Droit Social – Conseil & Contentieux (3-5 ans d'expérience)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoignez un cabinet d’avocats en droit social où le développement des talents est une priorité. Majorelle Avocats propose un environnement pour progresser rapidement, tout en prenant plaisir à exercer son métier.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, de la TPE aux sociétés cotées, sur des dossiers à forts enjeux, associant technicité, approche humaine et stratégie. L'esprit d'équipe et la progression individuelle sont valorisés, et vous aurez un rôle clé au sein de la structure.

Le poste peut être basé à Nantes ou à Paris et offre une grande diversité de missions. Vous partagerez un écosystème stimulant avec des consultants RH et d’anciens DRH, favorisant la montée en compétence et la richesse de l’expérience professionnelle.

Les missions sont composées à 70% de conseil stratégique auprès des dirigeants, sur des sujets complexes de relations individuelles et collectives, et à 30% de contentieux ciblé, avec un haut niveau d'autonomie. Vous réaliserez également des audits sociaux, participerez à la structuration de l’offre du cabinet, à l’encadrement des plus jeunes et à la relation client.

Le cabinet propose une valorisation du travail accompli via des rétrocessions attractives et évolutives, une ambiance conviviale, des conditions de travail souples, du télétravail, six semaines de congés et des perspectives d’évolution concrètes.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Nantes
Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience maximum en cabinet d’avocats avec une formation solide en droit social (Master II, DJCE, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un sens aiguisé des responsabilités. Le conseil orienté solutions et l’adaptation au contexte de chaque entreprise font partie de vos compétences. Vous appréciez la relation directe avec les dirigeants, savez exposer une stratégie et défendre un point de vue argumenté. Vous recherchez un environnement stimulant et collectif pour continuer à progresser.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Toutes les offres du cabinet
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