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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Cabinet d’avocats haut de gamme, dédié aux entrepreneurs, fondateurs, dirigeants et investisseurs familiaux et à leurs sociétés, Scotto Partners est un acteur historique dans le domaine du private equity et figure régulièrement parmi les cabinets de premier plan dans les classements spécialisés.
Composé d’une trentaine d’avocats, le cabinet cherche à renforcer son équipe Droit Social.
Au sein de l’équipe Droit Social, vous intervenez en conseil pour la rédaction de consultations et d'actes sur l'ensemble des sujets de droit social, individuel et collectif, tels que les contrats de travail, les mandats sociaux, les courriers de licenciement, les protocoles transactionnels, la gestion du CSE, les accords d’entreprise, les élections professionnelles, la mobilité, les transferts d’entreprises, les rémunérations, ou encore en appui de l’équipe Corporate/M&A pour les audits sociaux.
Vous intervenez également en contentieux devant les juridictions sociales ou commerciales sur des sujets variés comme le licenciement, la prise d’acte, le harcèlement, la discrimination, la durée du travail ou la révocation des dirigeants.
Vous rejoignez une équipe composée de 3 avocats, dont un associé et un counsel, pour exercer en droit du travail principalement côté employeur (60%) pour des clients de tous secteurs et côté dirigeant (40%). La taille réduite de l’équipe et la complémentarité de ses membres permettent des échanges fluides et une prise d'autonomie rapide.

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