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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Au sein d’un cabinet d’environ quarante avocats, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le responsable administratif et financier pour assurer le suivi financier et contribuer au développement stratégique interne.
Vous interviendrez notamment sur le pilotage financier du cabinet, la gestion de la facturation, la fiabilité des données financières et l’élaboration des analyses des indicateurs stratégiques. Vous participerez également au suivi du prévisionnel et à la préparation des réunions avec la direction.
Dans le périmètre RH, vous pourrez être amené(e) à gérer la paie, l’administration du personnel et le suivi des dossiers salariés, selon vos compétences et l’évolution du poste. À terme, des missions liées à l’organisation interne pourront vous être confiées.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession