/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Le cabinet compte 1300 avocats et juristes répartis dans 87 villes en France, intervenant auprès d'entreprises, institutions et organisations afin de répondre à leurs enjeux. L'organisation du cabinet permet une pratique unique du métier, tant en France qu'à l'international. Les collaborateurs bénéficient d'outils digitaux innovants, d'une équipe dédiée à la veille réglementaire et législative, et d'un écosystème professionnel diversifié.
En tant que chargé de communication, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie de communication régionale, accompagnez les équipes dans le développement commercial, et proposez des événements clients et partenariats visant à renforcer la notoriété du cabinet. Vous animez la communication sur les réseaux sociaux, rédigez des contenus, et entretenez des relations avec les médias locaux. Vous assurez la diffusion interne de l'actualité de la direction régionale, l'organisation d'événements fédérateurs et la gestion des actions RSE.
Vous contribuez à l'amélioration de la marque employeur, intervenez auprès des universités et organisez des forums pour renforcer la visibilité du cabinet auprès des étudiants. Vous maîtrisez le reporting et les indicateurs de performance. Le poste implique des déplacements dans la région Rhône-Alpes. Fidal propose un service de conciergerie, des activités sportives et veille à l'inclusion de toutes les personnes, notamment en situation de handicap.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement