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Chargé(e) de Facturation / Recouvrement

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Rétrocession / Ancienneté
84000
Rétrocession annuel fixe
112000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
102000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
115000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
190000
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Franklin est un cabinet d’avocats indépendant qui accompagne ses clients, en France et à l’international, grâce à une équipe d’avocats spécialisés dans les principaux domaines du droit des affaires. Depuis son bureau parisien, le cabinet développe toutes ses activités, fort de 80 avocats attentifs à offrir des solutions fiables, pragmatiques et innovantes.

Dans le cadre du développement de ses services, Franklin recrute un(e) Chargé(e) de Facturation / Recouvrement pour rejoindre une équipe dynamique encadrée par le Secrétaire Général et rattachée à la Responsable Facturation. Vous assurerez des missions en recouvrement, facturation et reporting.

Vos principales missions seront de suivre et lettrer les paiements, réaliser les relances clients en lien avec les associés, produire des reportings réguliers sur les encours, analyser les situations d’impayés, préparer et contrôler les proforma factures clients, assurer le suivi et la valorisation des temps passés, coordonner les validations avec les intervenants et garantir la conformité des factures. Vous veillerez également à l’ajustement et à la conformité réglementaire et contractuelle.

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Franklin Société d’Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous disposez idéalement d’une formation en comptabilité ou gestion, avec une première expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou environnement de services. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), rigueur, organisation, discrétion, bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1638
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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