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Clerc d'avocat - Droit des sociétés H/F

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

ORATIO Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires qui accompagne depuis plus de 50 ans les dirigeants et entreprises de toutes tailles et secteurs. Avec 19 bureaux en France et plus de 260 collaborateurs, dont 130 avocats et juristes, le cabinet se distingue par un environnement de travail convivial, valorisant l'humain.

Intégré au département droit des sociétés, vous serez l'interlocuteur direct des clients, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, pour des questions de conseil en droit des sociétés et droit des affaires. Vos missions incluent le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes), l'assistance aux avocats sur des tâches variées, la rédaction d'actes juridiques (AG, PV, création, dissolution, transfert de siège, changements de dirigeants, fusions-acquisitions, augmentation de capital, cessions, TUP), la gestion des formalités légales, du suivi administratif et de la facturation.

Le cabinet encourage la formation et l'évolution des collaborateurs et offre un accompagnement personnalisé. En rejoignant ORATIO Avocats, vous intégrez un groupe pluridisciplinaire membre du réseau international Baker Tilly, 9e réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Le cabinet s'engage dans une démarche RSE active et accorde une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Des avantages incluent le télétravail (8 jours/mois), des titres restaurant, des RTT, un compte épargne temps, des primes, un CSE dynamique, la flexibilité du travail et des possibilités de mobilité.

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Oratio Avocats
Détails de l'offre

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Le Mans
Diplômé(e) d'un Master en droit des affaires, avec 3 à 5 ans d'expérience en droit des sociétés. Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel et de l'écoute. Motivation à évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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