Consultant en mobilité professionnelle / Outplacement H/F

Description de l'offre

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Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.

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Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets ou encore consultants RH, ainsi que des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment membre fondateur de Unyer et a rejoint WTS Global pour son activité fiscale.

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FIDAL RH, unité indépendante au sein de Fidal, recrute un nouveau collègue pour compléter son équipe de consultants en outplacement. Le poste consiste à accompagner les salariés, dans un contexte de restructuration d'entreprise, vers un repositionnement professionnel. La mission se déroule sur le bassin du Mans (département 72).

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En qualité de consultant(e) en mobilité professionnelle, vous accompagnerez les salariés dans le cadre d'un Point Information Conseil. Vous serez basé sur site, chez le client, pour accueillir les personnes qui en feront la demande. Votre rôle est de fournir des informations fiables et individualisées pour instaurer un climat de confiance.

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Vous aiderez les salariés à comprendre le projet en cours de négociation et à visualiser les principales étapes de la procédure. Ensuite, vous les accompagnerez dans la construction ou la consolidation de leur projet professionnel, en menant les actions nécessaires à leur repositionnement : construction des outils de communication, définition de la stratégie de recherche d'emploi, ciblage des entreprises sur le bassin d'emploi, préparation aux entretiens.

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Vous participerez activement aux commissions de suivi et présenterez les projets des candidats accompagnés, en étroite relation avec le consultant référent. Vous exercerez dans le respect des règles de déontologie, avec humilité et empathie.

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Date de prise de poste : début décembre 2025. Type de contrat : CDD 12 mois. Rémunération : 38k euros. Lieu de travail : territoire du Mans, avec réunions ponctuelles à La Défense, à la direction régionale Fidal de rattachement.