Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons propose une politique de stage dynamique, qui représente la principale voie de recrutement de jeunes collaborateurs. Environ cinquante stagiaires sont accueillis chaque année.
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez impliqué(e) dans les dossiers des avocats qui partageront leur expérience et leur savoir-faire.
Les stages proposés durent 6 mois à temps plein et couvrent tous les groupes de pratique du cabinet, notamment l'arbitrage international, la banque et finance, le contentieux, le droit commercial, le droit fiscal, le droit immobilier, la propriété intellectuelle, et d'autres domaines spécialisés.
Les conditions générales pour postuler sont : disposer d'une convention de stage, être étudiant(e) en CRFPA, en Master 2 ou en grande école, maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit, et avoir déjà effectué un premier stage en cabinet ou en entreprise.
Les candidatures seront étudiées par la Direction des Ressources Humaines et une réponse sera apportée dans les meilleurs délais. Les profils retenus seront contactés pour un entretien.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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