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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Nous recherchons un Employment Law Associate pour rejoindre notre équipe à Paris.
Le poste implique de soutenir notre équipe spécialisée en droit social et consiste à travailler au sein d'une pratique principalement internationale, avec une clientèle composée en grande partie de sociétés multinationales opérant dans plusieurs juridictions.
Vous interviendrez principalement en négociation collective et en restructuration, en conseillant sur des dossiers sophistiqués à fort enjeu.
Les principales responsabilités incluent l'accompagnement des clients internationaux sur les problématiques de droit social français et transfrontalier, la participation aux négociations collectives et à la rédaction de documents afférents, la gestion d'opérations de restructuration et de projets de transformation organisationnelle, ainsi que la rédaction d'analyses juridiques, de notes et d'avis destinés aux clients. Une forte collaboration avec d'autres équipes à l'international est attendue.
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