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Freshfields

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail

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Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

Freshfields LLP est un cabinet d’avocats d’affaires anglo-saxon implanté à Paris depuis plus de cinquante ans. Il compte plus de 130 avocats à la Cour en France et offre des prestations de droit des affaires à Paris et à l'international. Le cabinet accompagne ses clients, grandes entreprises ou États, dans leurs opérations et contentieux stratégiques partout dans le monde.

Le ou la HR Executive rejoindra l’équipe RH du bureau de Paris et sera rattaché(e) à la Responsable RH. En tant que généraliste RH bilingue, vous accompagnerez les avocats et les fonctions supports dans la gestion opérationnelle des sujets RH et participerez à des projets RH internationaux.

Les principales missions incluent l’accompagnement des associés et managers sur les sujets RH, la gestion du cycle de vie des collaborateurs, et la participation à des projets transverses. La liste des missions pourra évoluer selon l’autonomie et les intérêts du ou de la candidate.

Nous proposons un environnement bienveillant, une équipe dynamique et impliquée, et donnons la possibilité d’être proactif et de prendre des initiatives. Le poste offre une réelle expérience dans un environnement international exigeant où la diversité est valorisée.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris

Formation supérieure en ressources humaines et droit social. Au moins 3 ans d'expérience dans un poste RH généraliste sur un périmètre international. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit appréciée. Bonnes connaissances du droit du travail et du pack office (Excel, PowerPoint). Rigueur, sens du service, réactivité et capacité à s’adapter sont attendus. Esprit d’initiative et orientation solutions.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

1

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

7

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Abeille Avocats

Avocat(e) généraliste

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Abeille Avocats

Avocat collaborateur libéral généraliste (H/F)

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Adlib Cabinet D’Avocats Et De Médiation

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Avocats Picovschi

Avocat généraliste (H/F)

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Ligner & Rochelet

Collaborateur/Collaboratrice généraliste à dominante contentieux en droit des affaires

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